يکشنبه ٣٠ مهر ١٣٩٦
امام حسن عسگری علیه السلام: عبادت کردن به زیادی روزه و نماز نیست ، بلکه (حقیقت) عبادت، زیاد در کار خدا اندیشیدن است . / تحف العقول صفحه 448
ورود
نام کاربری :   
کلمه عبور :   
» عضویت «
[فراموشی رمز عبور]
اوقات شرعی
 


  چاپ        ارسال به دوست

حمله بی‌سابقه اسلامیان به کی‌روش

کمی بعد از جلسه وی با وزیر ورزش با او تماس گرفتیم تا از این جلسه سوال کنیم که اسلامیان گفت این سوال ما را پاسخ نمی‌ دهد اما بحث ما به سمت دیگری رفت؛ کارلوس کی‌روش سرمربی تیم‌ملی که حضور یا عدم حضورش مدت هاست تبدیل به خبر اصلی فوتبال شده است.

نمی‌ توانم در مورد جلسه حرفی بزنم
ما امروز یک جلسه ای در خدمت آقای گودرزی وزیر ورزش و آقای افشارزاده داشتیم که البته نمی‌ توانم در مورود موضوع جلسه صحبت کنم. با توجه به اینکه با مقام بالایی مثل وزیر ورزش و جوانان جلسه داشتیم، نمی‌ توانم در مورد موضوع جلسه صحبت کنم اما فقط می‌ توانم این نکته را بگویم که صحبت های ما یکسری صحبت های کلی در مورد فوتبال بود.

در مورد کی‌روش نباید افراط و تفریط کرد
من فکر می‌ کنم در مورد توانایی های آقای کی‌روش نباید افراط و تفریط کرد. آقای کی‌روش مربی بزرگی است اما از نظر من نباید نقص های او را نادیده گرفت. آقای کی‌روش صددرصد مشکلاتی دارد که باید شجاعت گفتن آن وجود داشته باشد.

بررسی کارنامه کی‌روش
شما کارنامه آقای کی‌روش را بررسی کنید تا متوجه خیلی چیزها شوید. ایشان پیش از اینکه به ایران بیایند، در منچستر، پرتغال، رئال مادرید و یک دوره کوتاه هم در امارات حضور داشته است اما سوال این است که در کدام تیم موفق بوده است؟ جواب فقط منچستریونایتد است جایی که همکاری بسیار خوبی با آلکس فرگوسن داشته است. اما او هرگز به عنوان سرمربی اتفاق های خوبی را رقم نزده است. ایشان از نظر فنی مربی نمونه ای است اما در هر جا که بوده، مشکلاتی را پیش آورده که به نظر من به دلیل مدیریت است.

فرق نفر اول با دوم
وقتی شما نفر دوم هستید، فقط باید روی مسائل درون تیم تان تمرکز کنید، اما زمانی که نفر اول می‌ شوید باید حاشیه های محیط اطراف تیم تان را هم مدیریت کنید. من به عنوان کسی که مدرک فوق لیسانسم را در رشته مدیریت گرفته ام، تحقیقی انجام داده ام و متوجه شدم که مشکل آقای کی‌روش این است که به عنوان نفر اول نمی‌ تواند با مشکلات تیم کنار بیاید و البته با افراد تعامل کند.

چرا باید به قلعه‌نویی توهین شود؟

سوال من این است که آقای قلعه‌نویی گفته که بازیکنان تیمش مصدوم برگشته اند. چرا کی‌روش به جای اینکه با او جلسه بگذارد، قلعه‌نویی را به گوشه رینگ می‌ اندازد و به او مشت می‌ زند. بهتر نیست که کی‌روش با تعامل مشکل را حل کند. این موضوعی است که به نظر من نقطه ضعف کی‌روش است. من می‌ گویم که یک معاون استاندار ممکن است که خیلی خوب وظایفش را انجام دهد اما وقتی استاندار می‌ شود، جواب نمی‌ دهد دلیلش این است که نتوانسته محیطش را مدیریت کند.

مقبولیت در بین 23 بازیکن هنر نیست
از نظر من مقبولیت بین 23 بازیکن و تیم‌ملی که هنر نیست. دلیلش هم این است که اعضای تیم‌ملی قاعدتا تابع سرمربی تیمشان هستند اما مهم این است که او بتواند حاشیه های اطراف را مدیریت کند. با این اخلاق نمی‌ شود کار را به جلو برد. کی‌روش اگر بتواند ارتباط خوبی با مربیان لیگ‌برتری داشته باشد، فکر می‌ کنم بتواند به یکی از تاپ ترین مربی های دنیا تبدیل بشود.

دنیا قدرت ایران را قبول کرده
حتما می‌ دانید که بعد از این ماجرای هسته ای حالا همه دنیا قدرت ایران را در سطح منطقه قبول کرده اند. این درست نیست که آقای کی‌روش مدام به ما توهین کند. به نظر من کی‌روش هم باید به ما اعتقاد داشته باشد. من این توهین ها را نمی‌ توانم هضم کنم.

او باید قبول کند که فدراسیون کارفرمایش است
کی‌روش باید قبول کند که فدراسیون فوتبال کارفرما است و او پیمانکار. او باید بتواند خواسته های فدراسیون را اجابت کند و این درست نیست که هر بار به فوتبال ما و شرایط آن توهین کند. البته منظور من هرگز این نیست که کی‌روش برود یا بماند. اما ما امیدواریم که با شرایط ما کنار بیاید.


١٩:٣٢ - دوشنبه ٣١ فروردين ١٣٩٤    /    عدد : ٤٣٠٠٨١    /    تعداد نمایش : ٤٧٦



خروج




دفاع از سوريه دفاع از مقاومت اسلامي است
تعريف بصيرت چيست و چگونه حاصل مي‏شود؟
همان جوانهایی که خرمشهر را آزاد کردند حلب را آزاد کردند
سخنی با فرمانده جدید سازمان بسیج
آزادی حلب چرا برای غرب تا این حد سهمگین است؟
حلب از تروریست ها پاک شد/ 5000 نفر گریختند
پیامدهای آزادسازی حلب از نگاه کریستین ساینس مانیتور
بسیجیان در تمام صحنه‌های دفاع از انقلاب حاضر هستند
کابوس داعشی ها کیست؟+تصاویر
تجمع یوم‌الله ۱۳ آبان با حضور پرشور ملت استکبارستیز در پایتخت برگزار شد/ تمدید «نه» به آمریکای بدعهد
سیاست‌های ظلم‌محور و جنایت‌بنیان آمریکا را محکوم می‌کنیم